La catena di discount rafforza la sua rete con nuove aperture tra nord e sud, offrendo opportunità di lavoro per addetti vendita, vice capi negozio e figure specializzate.
Il piano di sviluppo di Eurospin prosegue nel 2025 con l’apertura di nuovi supermercati da nord a sud. Ogni inaugurazione porta con sé nuove assunzioni, dalle figure di base ai ruoli di responsabilità. Attualmente sono più di 130 i posti aperti, tra addetti alle vendite, gastronomi, macellai, vice capi negozio e personale amministrativo. Le selezioni sono già in corso e interessano varie regioni, con prime aperture fissate a Napoli, Ragusa, Caserta e Sardegna.
Dove aprono i nuovi supermercati
Il gruppo ha avviato inaugurazioni ravvicinate in diverse città: a ottobre 2025 sono previste aperture a San Giorgio a Cremano (Napoli), Modica (Ragusa), Alife e Piedimonte Matese (Caserta). Sempre nel mese si aggiungeranno nuovi punti vendita in Sardegna (San Gavino Monreale) e nelle Marche, a Vallefoglia in provincia di Pesaro e Urbino.
Questi negozi vanno a rafforzare una rete che solo nell’estate 2025 aveva già visto nuove aperture nel Lazio (Ardea, Nettuno, Spinaceto, Guidonia), in Lombardia (Castelmarte, Parabiago), in Piemonte (Gravellona Toce) e in Umbria (Terni). La strategia di espansione coinvolge tutto il territorio nazionale, incluse le isole, e comprende anche la ristrutturazione di punti vendita storici. Le inaugurazioni hanno un duplice impatto: da un lato ampliano la presenza di Eurospin, dall’altro creano occupazione stabile. Le figure richieste variano a seconda del negozio ma includono addetti alla cassa, personale ortofrutta, macellai, salumieri, gastronomi, oltre a vice assistenti e capi filiale. Una parte delle posizioni è riservata anche alle categorie protette, con percorsi di inserimento dedicati.
L’azienda, che conta oltre 1300 supermercati e più di 22mila dipendenti in Italia e all’estero, conferma così la volontà di investire nel territorio, puntando su nuove aperture e formazione interna.
Profili ricercati e modalità di candidatura
I posti offerti spaziano da ruoli di primo ingresso, aperti anche a chi non ha esperienza, a figure specializzate come gastronomi e macellai. Tra i profili più ricercati ci sono anche gli addetti ortofrutta e i vice capi negozio, che supportano la gestione organizzativa e il coordinamento del personale.
Eurospin prevede anche tirocini formativi per giovani interessati a intraprendere un percorso nel settore della distribuzione organizzata. Questi percorsi consentono di acquisire competenze pratiche, con la prospettiva di un’assunzione al termine dello stage.
Le candidature vanno presentate esclusivamente online, attraverso la sezione “Lavora con noi” del sito ufficiale. Da lì è possibile consultare l’elenco aggiornato delle posizioni aperte e inviare il curriculum tramite form dedicato. Ogni annuncio specifica requisiti, località e tipologia contrattuale prevista.
L’azienda non limita le selezioni ai soli punti vendita: periodicamente ricerca personale anche per i depositi logistici e per gli uffici della sede centrale di San Martino Buon Albergo (Verona). Chi è interessato a entrare nel gruppo ha quindi diverse possibilità, a seconda delle competenze e delle ambizioni professionali.
Il piano di crescita di Eurospin, iniziato da tempo, non mostra segni di rallentamento. Le nuove aperture e le continue selezioni dimostrano che la catena discount non si limita a rafforzare la propria posizione commerciale, ma diventa anche un attore significativo sul fronte dell’occupazione in Italia.
